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                                      人力資源就業形勢分析

                                      人力資源就業前景分析

                                      企業線:圖表中曲線波動向上代表人力資源市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明人力資源職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

                                      根據企業發布招聘信息數據來看,7月人力資源招聘職位比6月需求量減少百分之49

                                      人力資源條件分析

                                      人力資源就業形勢分析:招聘待遇,工資5000-8000元占比最多,達25.9%。經驗要求,應屆畢業生工作經驗要求的占比最多,達72.7%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達46.9%。該數據僅供參考

                                      人力資源招聘需求分析

                                      性別需求

                                      根據數據統計顯示:人力資源的招聘需求分析,招不限比較多

                                      年齡需求

                                      根據數據顯示,人力資源的招聘年齡分布在18-20之間

                                      人力資源跳槽指數

                                      5.0

                                      本月人力資源與上月同期比,職位減少 20.0%,薪酬與上月同期相比減少了8491,您可以考慮選擇跳槽

                                      歷年人力資源市場需求趨勢

                                      招聘需求量地區排行榜Top10

                                      招聘薪酬地區排名Top10

                                      最新人力資源招聘

                                      職位名稱 工作經驗 學歷 薪酬
                                      人力資源崗 經驗不限 學歷不限 ¥10000-15000
                                      人力資源部經理 經驗不限 學歷不限 ¥4200-7000
                                      人力資源hrbp經理 經驗不限 學歷不限 ¥4000-7000
                                      人力資源部經理 經驗不限 學歷不限 ¥5000-6000
                                      人力資源 經驗不限 學歷不限 ¥4000-6000
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