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                                      區域經理就業形勢分析

                                      區域經理就業前景分析

                                      企業線:圖表中曲線波動向上代表區域經理市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明區域經理職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

                                      根據企業發布招聘信息數據來看,7月區域經理招聘職位比6月需求量減少百分之22

                                      區域經理條件分析

                                      區域經理就業形勢分析:招聘待遇,工資8000-12000元占比最多,達34.1%。經驗要求,3年以上工作經驗要求的占比最多,達30.6%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達66.9%。該數據僅供參考

                                      區域經理招聘需求分析

                                      性別需求

                                      根據數據統計顯示:區域經理的招聘需求分析,招不限比較多

                                      年齡需求

                                      根據數據顯示,區域經理的招聘年齡分布在35-40之間

                                      區域經理跳槽指數

                                      5.1

                                      本月區域經理與上月同期比,職位減少 18.4%,薪酬與上月同期相比減少了334,您可以考慮選擇跳槽

                                      歷年區域經理市場需求趨勢

                                      招聘需求量地區排行榜Top10

                                      招聘薪酬地區排名Top10

                                      最新區域經理招聘

                                      職位名稱 工作經驗 學歷 薪酬
                                      銷售/客戶經理/區域經理 經驗不限 學歷不限 ¥5000-7000
                                      邯鄲區域經理 經驗不限 學歷不限 ¥3000-6000
                                      區域經理 經驗不限 學歷不限 ¥3000-6000
                                      貿易金融區域經理 經驗不限 學歷不限 ¥30000-50000
                                      銷售/客戶經理/區域經理 經驗不限 學歷不限 ¥5000-7000
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